Alexandre Havard, francés (1962), estudió Derecho en París en la Universidad René Descartes (1981-1986), desempeñó sus actividades como abogado en Estrasburgo (1987-1989) y Helsinki. Desde del 2007, vive y trabaja en Moscú. Havard ha fundado "The Havard Virtuous Leadership Institute" (HVLI), que promueve las virtudes clásicas como la base de un liderazgo efectivo. A través de seminarios a altos ejecutivos de empresas o estudiantes universitarios, ofrece capacitación en liderazgo, programas de desarrollo ejecutivo, consultoría y tutoría. El autor ha desarrollado este sistema en Virtuous Leadership (New York, 2007), su libro más conocido, traducido a 15 idiomas. Havard ha fundado también Centros de Liderazgo Virtuoso en las principales ciudades de distintos países, como Moscú, Washington, París, Shanghai, Helsinki y Nairobi.
El autor dedica el libro que presentamos a todas aquellas personas “que no terminan de comprender la amplitud de sus responsabilidades ante Dios y ante los hombres o que no intentan descubrir y cumplir su misión en la vida”. Pone las virtudes, cristianas, como fundamento de cualquier liderazgo, y en esta obra se centra en dos: la magnanimidad y la humildad. Havard distingue entre vocación y misión. El primer término sería la llamada a “ser” de una persona, mientras que el segundo, la llamada a “hacer”, y afirma que “sin una vocación, el liderazgo no tiene ningún propósito, y sin misión, no tiene sustancia” (p. 70). En toda esta obra Havard insiste en la importancia de descubrir los propios talentos, para formar un liderazgo virtuoso.
"La dieta interior" está dirigido a un público con un rol de liderazgo. Parece ser fruto de las conferencias y seminarios que ha impartido el autor, porque el texto es ameno y conserva rasgos del lenguaje oral. Sin embargo, es necesaria una cierta base cultural –sobre todo de la historia y del pensamiento europeos– y un poco de formación cristiana, pues utiliza con frecuencia términos y conceptos de la doctrina cristiana, que una persona sin este conocimiento previo podría no comprenderlos.
R.F. (Italia, 2017)
El autor de “Perfil del líder. Hacia un liderazgo virtuoso”, retoma la reflexión sobre los rasgos definitorios de los líderes. En este libro, Alexandre Havard describe la humildad y la magnanimidad, explica su incidencia en el modo de dirigir y propone modos de ejercitarse en ellas. Las dos juntas se perciben como la base del liderazgo aunque todas las virtudes humanas sean imprescindibles. La obra recoge la experiencia de su tarea docente en el “Havard Virtuous Leadership Institute”, del que es fundador.
Escrito con un estilo ágil, el libro puede ser de ayuda para un público general por la claridad con que describe el comportamiento humano, el proceso de “toma de decisión” -obrar libre de la persona, y la huella de estas acciones en la configuración de la personalidad. El recurso a clásicos de la literatura y a experiencias personales de nuestro tiempo enriquece y “materializa” la relación entre razón, acción y virtud e ilusiona al lector con un proyecto de “vida buena”.
B. G-C. (2014)