Un mundo sin e-mail
El autor es bestseller del New York Times y desde sus primeras publicaciones ha seguido investigando en el trabajo profundo -deep work-, que debería ser todo trabajo intelectual. El objetivo del libro está...
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El aprendizaje por el método del caso se asocia estrechamente al IPADE (Instituto Panamericano de alta dirección de empresa) desde 1967 año que nació en México esta rama de la actual Universidad...
Diálogo divertido y profundo entre un economista católico, reconocido por sus libros y conferencias, y un publicista católico, pero menos, reconocido por sus premios.
Hablan de la Iglesia Católica...
El libro sugiere reconsiderar las opiniones propias con humildad intelectual, mente abierta y flexibilidad. Cuando la persona acepta que no sabe tiene la oportunidad de aprender de los demás a través de...
El tema del libro es el liderazgo de servicio. Como señala el subtítulo se trata de Un enfoque revolucionario del éxito. Hasta ahora se consideraban tres elementos para lograrlo: el trabajo arduo, el...
Es un libro de liderazgo humanista. El “ejemplo” es el corazón de este estilo de dirección que hace los procesos más eficientes y a las personas mejores y más felices. Como indica el subtítulo, los Pequeños...
El objetivo del libro es ofrecer claves y herramientas para mejorar las conversaciones en el mundo empresarial. El amor y la comprensión son los pilares del liderazgo. De allí que el subtítulo de esta obra...
El subtítulo del libro, Consejos para ser un buen jefe, podría hacer pensar que se trata de una obra típica del mundo de los negocios. En realidad, nos encontramos con algo distinto, pues el autor...
El Lean Startup es un nuevo enfoque que se está adoptando en todo el mundo y que está cambiando la forma de crear empresas y lanzar nuevos productos. Se basa en el "aprendizaje validado", la experimentación...
El autor propone a los empresarios e incluso en el ámbito personal tener una mentalidad del juego infinito en el que no se pueden elegir las reglas del juego, pero si cómo queremos jugar. El que juega con...